‘यू इन यूपीएस का मतलब है मोदी सरकार का यू-टर्न’: एकीकृत पेंशन योजना की घोषणा के बाद कांग्रेस का स्वाइप

कांग्रेस ने रविवार को एकीकृत पेंशन योजना की घोषणा पर केंद्र पर कटाक्ष करते हुए कहा कि यूपीएस में ‘यू’ का मतलब मोदी सरकार के “यू-टर्न” है। यह स्वाइप केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत 1 जनवरी 2004 के बाद सेवा में शामिल होने वालों के लिए वेतन का 50 प्रतिशत सुनिश्चित पेंशन को मंजूरी देने के एक दिन बाद आया है।

हरियाणा और जम्मू-कश्मीर में विधानसभा चुनाव से पहले सरकारी कर्मचारियों की लंबे समय से लंबित मांगों को पूरा करते हुए, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में कैबिनेट बैठक ने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी, जो गारंटीकृत पेंशन का आश्वासन देती है।

कांग्रेस अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे ने सरकार पर निशाना साधते हुए कहा, ”यूपीएस में ‘यू’ का मतलब है मोदी सरकार का यू टर्न! 4 जून के बाद, लोगों की शक्ति प्रधानमंत्री की शक्ति के अहंकार पर हावी हो गई है।” “लॉन्ग टर्म कैपिटल गेन/इंडेक्सेशन के संबंध में बजट में रोलबैक। वक्फ बिल जेपीसी को भेजा जा रहा है. ब्रॉडकास्ट बिल को वापस लिया जाए। लेटरल एंट्री का रोलबैक, ”खड़गे ने कहा।

“हम जवाबदेही सुनिश्चित करते रहेंगे और 140 करोड़ भारतीयों को इस निरंकुश सरकार से बचाएंगे!” कांग्रेस प्रमुख ने एक्स पर अपने पोस्ट में कहा।

नई पेंशन योजना न्यूनतम 10 वर्षों की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर 10,000 रुपये प्रति माह की सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन की गारंटी भी देती है।

उन्होंने कहा कि इस विकल्प योजना से 23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लाभ होगा, अगर राज्य सरकारें इस योजना में शामिल होना चाहती हैं तो यह संख्या बढ़कर 90 लाख हो जाएगी।

यूपीएस की अन्य सुविधाओं की घोषणा करते हुए, केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा था कि मृत कर्मचारी के पति या पत्नी को एक सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन प्रदान की जाएगी। इसके अलावा, सुनिश्चित पेंशन, सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन पर मुद्रास्फीति सूचकांक होगा।

इन सभी सुविधाओं के जुड़ने से, यह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के परिवर्तन का प्रतीक है, जिसमें कर्मचारियों और सरकार द्वारा किए गए योगदान के आधार पर पेंशन का वादा किया गया था।

यह घोषणा कई गैर-भाजपा राज्यों द्वारा डीए-लिंक्ड पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) पर वापस लौटने का निर्णय लेने और कुछ अन्य राज्यों में कर्मचारी संगठनों द्वारा इसकी मांग उठाने की पृष्ठभूमि में आई है।

1 जनवरी 2004 को या उसके बाद केंद्र सरकार में शामिल होने वाले सशस्त्र बलों को छोड़कर सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए एनपीएस लागू किया गया है।

पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत, सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को उनके अंतिम आहरित वेतन का 50 प्रतिशत मासिक पेंशन के रूप में मिलता था। डीए दरों में बढ़ोतरी के साथ यह राशि बढ़ती रहती है। ओपीएस राजकोषीय रूप से टिकाऊ नहीं है क्योंकि यह अंशदायी नहीं है और सरकारी खजाने पर बोझ बढ़ता रहता है।

(यह कहानी News18 स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फ़ीड से प्रकाशित हुई है – पीटीआई)